Одна из самых горячих бизнес-тем на сегодня - инновации и готовность к ним крупных корпораций. Как показывает опыт, чтобы инновации появились, нужна новая новая модель и культура управления. Однако, далеко не все крупные компании готовы к таким изменениям.

Чому Той, хто біжить, хоче змінити свій вітчизняний неонуар на глобальний нуар? Тому що Він шукає те середовище, в якому окрім песимізму, розпачу за втраченою імперською індустрією, токсичної пропаганди та конфуціанської  «суспільної комірки із чітко прокресленими рамками», яке у купі показує його безвладність на фоні усього вище, Він знайде можливості для переосмислення себе як особистості без яких-небудь кордонів між розуміннями «добро» - «зло», «правильно» - «неправильно» і т.д., і знайде моральний інструмент для Дії.

Вы не пиарщик? Вам сюда.

У некоторых от одного слова «пиар» волосы встают дыбом: возникает непонимание, зачем это нужно и как с этим работать, сомнения, стоит ли все это вложенных ресурсов, трудности с выбором сотрудника, кто будет всем этим заниматься. Поэтому все чаще и гуще на платформах вакансий требуются маркетологи, ивентщики, секретари, смм-щики, копирайтеры и журналисты в одном лице, которых и называют сборным термином «пиарщики».

Мы покупаем ценности. Ценности, которые дают нам эмоции, состояние, перспективы. Как ими управлять?

Скачивайте ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ЦЕННОСТЯМ - goo.gl/yqeazc

Я понимаю, что, ведя бизнес, мысли совсем о другом — о финансах, производстве, управлении, маркетинге и т.д. «Ценности» кажутся мыльным пузырём, который не стоит внимания и который ничего не даёт. Да, если неправильно использовать возможности ценностей, ваша компания многое теряет. Новых клиентов, лояльность и любовь к вашему бренду существующих клиентов, сильный имидж — а всё это конвертируется в деньги.

Нахожусь на очередной бизнес-тусовке в Киеве. Здесь собрались люди моего круга, которые мыслят так же, как я, развиваются. Стремятся к достижениям, не стоят на месте. Они много читают, в том числе и бизнес-литературу. Это не дань моде, как повально было в 2000-х, а необходимость – читая кейсы, люди по крупицам выискивают лайфхаки для своих бизнесов. Некоторые читают и мои публикации. Снова спросили, когда будет книга. Я спросил в свою очередь – для чего, я не гонюсь за славой, а где реализовывать амбиции и тщеславие нашел уже давно. Мне ответили, что книга нужна, чтобы опубликовать все описанные мной кейсы, многим будет полезно и важно.