А ведь книга могла спасти ее жизнь. Но не спасла. Это случилось вчера вечером. Все было как всегда, и ничто не предвещало беды. Если бы мы только знали, чем окончится наш заезд на стоянку одного спортклуба! Но по порядку. Мы решили забрать знакомых наших друзей от спортклуба. А в это время со стоянки выезжала дама на белом порш-кайенне. А мы заезжали. Это значит, что нас нужно пропустить. Но дама решила не пропускать и стала выезжать. А тут мы, не пропущенные. Помешали ей выехать полностью. Она почти проехала, но шлагбаум опустился и чиркнул ее по номеру.
В прошлых постах я рассказывал о двух статьях бюджета, необходимых для жизни - о 10% на непредвиденные ситуации и 10% на развитие в будущем. Сегодня я расскажу о еще двух статьях, которые помогают бизнесмену жить. Это важные статьи, и не стоит относиться к ним пренебрежительно.
Текучка кадров, несвоевременный найм сотрудников, подбор не тех, кто нужен - это лишь несколько проблем, с которыми сталкиваются компании. Для успешного найма, правильной адаптации сотрудников, нужен системный подход и он состоит из важных этапов. Процесс подбора персонала можно условно поделить на три этапа - до, во время и после найма. Сегодня я хочу рассказать вам о первом этапе.
Вы слышали о модной идее "магии утра"? Я слышал, и в последнее время очень много и со всех сторон. В моем окружении эта идея резко стала очень популярной. Не знаю почему, ведь в ней нет никакого сенсационного открытия. Это просто старая пословица "Кто рано встает, тому Бог подает" и всё в таком роде.
Однажды в Чехии мы пошли пить пиво. Дело было в частной пивоварне, которая варила десяток-полтора редких сортов пива. Привел нас в пивоварню сам хозяин, чешский бизнесмен и наш знакомый. Показал, как тут у него все устроено и налажено. А потом мы стали пить пиво. Конечно, не посреди цеха. Для распития у него был приспособлен маленький пабчик на одной из узеньких, извилистых улочек старого города, вечно забитого туристами. Вроде бы и в двух шагах, но это только для местных - по загогулинам и изгибам средневекового града, как мне показалось, мы блукали довольно долго. Это так всегда, когда не знаешь местности. А когда улица такой ширины, что раскинув руки, достаешь стены домов - тем более.
У нас в семье все растущее на земле и приусадебное - в крови. Я в детстве в Бердичеве очень много успел поработать на земле, и так и работал бы по сей день, если бы не уехал в Днепр. Ксюша тоже росла в частном доме с приусадебным участком, садом и огородом.
У нас в Фонде на прошлой неделе обсуждали состояние глобальной экономики, а через неделю будет выступать панель известных эпидемиологов. Однозначно понятно, что будет вторая волна эпидемии – когда и на сколько сильная зависит от многих из нас - наша задача снизить риск распространения вируса.
В моем психфаковском студенчестве мы взяли самого щекастого нашего приятеля, посадили его возле Восточной проходной ЮМЗ с табличкой: «Не хочу работать, хочу есть!», положили перед ним кепку, в нее – пару диковинных тогда еще новых гривен. А сами уселись на парапете подземного перехода и стали наблюдать за прохожими.
А тем временем незаметно подкрадывается время выхода в офисы. Как и все в нашей стране, оно может наступить через два месяца, а может - через два дня. Вот просыпаетесь вы, и узнаете: транспорт ходит, офисы работают. Всё, надо ехать. Гамарджоба!
Нові блоги
Популярні теми:
Підписатися на нові блоги на платформі Інвестгазета:
Курси валют
Офіційні курси основних валют (НБУ) на сьогодні
Долар США | |
ЄВРО | |
Фунт стерлінгів |