Верховная Рада Украины, решением 311 народных депутатов, приняла за основу законопроект №4051 об усовершенствовании правового регулирования дистанционной работы, который предусматривает разделение понятий дистанционной и надомной работы, а также вводит понятие гибкого рабочего графика.
Законопроект предлагает обеспечить сотруднику возможность сочетать удаленную работу и работу в обычном режиме на рабочем месте. Депутаты также предлагают возложить на собственника или уполномоченный орган обязательство обеспечить безопасные условия работы и предусмотреть право работодателя при заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе получать сведения о месте жительства или другое месте, где сотрудник по своему выбору будет выполнять рабочие обязанности.
«Работник должен быть ознакомлен в письменной форме или через электронный документооборот с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, оповещениями и другими документами», – отмечается в документе.
Добавляется, что законопроект предлагает разрешить дистанционное ознакомления работника с требованиями по охране труда, в частности, с помощью видеосвязи.
