Вторник, 05 ноября 2019 19:13

Экспериментируют: Microsoft перевела японский офис на четырехдневную рабочую неделю

Экспериментируют: Microsoft перевела японский офис на четырехдневную рабочую неделю Экспериментируют: Microsoft перевела японский офис на четырехдневную рабочую неделю
Японское подразделение Microsoft в качестве эксперимента перевело офис на четырехдневную рабочую неделю. Как результат – продуктивность, измеряемая в продажах на одного работника, увеличилась на 39,99% по сравнению с августом 2018 года, сообщает CNBC.

Кроме того, для экономии времени компания пересмотрела подход к рабочим встречам: большинство обсуждений перешло в онлайн, а встречи были ограничены 30 минутами.

«Работающие четыре дня в неделю сотрудники на 25,4% реже брали отгулы. Также на 23% снизилось потребление электроэнергии, а расход бумаги – на 59%», – говорится в сообщении.

При этом 92,1% участников эксперимента заявили, что им понравилась четырехдневная рабочая неделя.

«Однако некоторые сотрудники признались, что им было неловко отдыхать в пятницу, зная, что остальной мир продолжает работать», – пишет издание.

Японское подразделение намерено продолжить экспериментировать с рабочим временем и в дальнейшем.

«К примеру, этой зимой филиал будет некоторым образом «поощрять сотрудников брать отпуск по собственной инициативе и отдыхать умно», а в дальнейшем в августе следующего года японские работники Microsoft вновь перейдут на четырехдневную рабочую неделю», – сообщает CNBC.

Как отметил генеральный директор Microsoft в Японии Такуя Хирано, надо менше рабо тать, хорошо отдыхать и не забывать саморазвиваться.

«Работнику крайне важно иметь цели в жизни, чтобы его продуктивность на рабочем места была на высоком уровне. Я бы хотел, чтобы результаты этого эксперимента продемонстрировали нашим сотрудникам, что они могут достигать тех же результатов, работая на 20% меньше», – подчеркнул он.

Эксперимент проходил в августе в рамках программы Work Life Choice Challenge 2019 Summer. В течение месяца 2300 сотрудников японского офиса Microsoft получали дополнительный выходной в пятницу.

Компания не сокращала им зарплату и не отбирала дни из их ежегодного отпуска, более того, если работник в этот день занимался учебой, волонтерствовал либо куда-то уезжал с семьей, фирма покрывала ему расходы, связанные с такой деятельностью.

Комментарии Facebook

НЕ ПРОПУСТИТЕ В БЛОГАХ:

Подписаться на новые блоги на платформе Инвестгазета:

Проверь своего бизнес-партнера

Сервис «Проверь своего бизнес-партнера» - получи информацию о компании по коду ЕГРПОУ, названию компании или фамилии руководителя.

 

Курсы валют

Официальные курсы основных валют (НБУ) на сегодня
Доллар США
ЕВРО
Фунт стерлингов

 

^