Сильних результатів можна домогтися, якщо є злагодженість, творчість та командна робота. У статті я розповім про п'ять основних принципів, які допоможуть вам створити сильну, потужну та натхненну команду. Буде корисно керівникам, які бачать, що в іх команді кожен «сам за себе».
В це важко повірити, однак економічні цикли та моделі — працюють не один десяток років.Для когось буде шоком дізнатись, що можна наперед знати, які активи виростуть в ціні. І найголовніше — коли це відбудеться.
Допомогти власнику побудувати велику компанію можуть лише компетентні керівники. Але багато управлінців взагалі не володіють необхідними інструментами та або кричать на підлеглих, або роблять за них всю роботу. Допоможу розібратися, за якими критеріями ще на етапі найму визначати, чи зможе керівник посилити свою область і добитися результатів від підлеглих. І що робити, якщо вже наявні управлінці «не тягнуть».
| Доллар США | |
| ЕВРО | |
| Фунт стерлингов |
