Последние сто лет, как началась эпоха капитализма, на нашей планете стала очень быстро развиваться технология управления бизнесом. Хотя – «технология», это сильно сказано.

В полетах на МАУ был один момент, который меня примирял с суровой действительностью: девочки. То есть не все девочки, а стюардессы. Конечно, не вообще стюардессы, а когда они приносят еду. Потому что, когда поешь, лететь веселей. К тому же – пока ешь, полчаса полета долой. Девочки и девочки – я привык к тому, что на всех рейсах летают девочки, что они довольно милые, вежливые и дружелюбные, и, в принципе, все похожи друг на друга. Самолет равно такая девочка. Я не особо задумывался об этом.

На протяжении 7300 дней (20 лет) я ежедневно имел дело с деньгами. Как правило, немалыми с точки зрения обычного обывателя. Это дало мне возможность постичь их природу и поведение. Мои наблюдения выкристаллизовались в финансовую систему, которой я придерживаюсь много лет. Эту систему я назвал «60-10-10-10». И она работает.

Вчера мы были в больнице в Тель-Авиве. Мы зашли на консультацию в кабинет, а Гоша остался в коридоре с другими детьми. Они бегали по коридору, бесились, орали и сходили с ума. Потому что в Израиле так заведено. И вдруг врач прокомментировала доносящиеся из коридора вопли и топот. Она сказала: 

Вы заметили, как сильно изменились условия ведения бизнеса? Только за 100 лет средняя продолжительность жизни компаний индекса S&P 500 сократилась с 67 до 15 лет. Более того, три компании из четырех, которые попадут в этот список через 8 лет, еще даже не основаны. Чтобы вырваться вперед и добиться головокружительных результатов, стартапам сейчас нужно всего несколько лет. Это веский аргумент для того, чтобы бизнес начал меняться, если не хочет остаться на обочине истории.

Так нас не динамили никогда: ни до, но после. Все мыслимые сроки прошли, и мы выехали из гостиницы. Потому что в гостинице жить мы больше не могли, это было слишком дорого. Мы сняли двухкомнатную хрущевку недалеко от этого завода. Но и это не помогло. 

Жизнь турагента очень часто похожа на нескончаемый поток звонков, сообщений, уточнений, изменений, что в итоге приводит к состоянию стресса. Существует несколько причин, почему все происходит именно так:

Вы просто вошли в дверь после изнурительного рабочего дня. Вы голодны и устали, просто хотите перевести дыхание на минуту. Вы хватаете что-нибудь поесть, а затем садитесь перед телевизором. Следующее, что вы помните – как просто упивались просмотром 5 эпизодов «Джессика Джонс».

Моя дочь плакала и умоляла меня не прогонять ее. «Зачем вы выгоняете меня из дома?» - спрашивала она. Но я был непреклонен. Такова моя отцовская воля.

Пожалуй, многие слышали, что почти 90% новых бизнесов закрываются в первый год. Часто основатели не всегда понимают, в каком направлении развивать свое дело и по какой траектории двигаться. Если вчера и позавчера можно было работать по одному сценарию, то уже завтра или даже сегодня вечером он не сработает. Помимо умения трансформировать, бизнесу нужно учиться собирать команду, вовлекать топ-менеджмент, не останавливать рекрутинг, постоянно внедрять новые идеи и фокусироваться на прибыли. Рассмотрим каждое из этих правил.