Красилова Юнна

Парадоксы командообразования: Как это бывает

Парадоксы командообразования: Как это бывает Парадоксы командообразования: Как это бывает

Существует распространенное мнение, что должна быть сложившаяся, стабильная команда. Что люди работают лучше и дают лучший результат, когда дружны, когда сработаны. Всегда ли?

Читать дальше
Красилова Юнна

Управление по привычке: Или компания по-прежнему – это продолжение личности руководителя

Управление по привычке: Или компания по-прежнему – это продолжение личности руководителя Управление по привычке: Или компания по-прежнему – это продолжение личности руководителя

Статистика говорит, что компании не выживают на рынке в 20% из-за внешних причин, а остальные 80% – это внутренние неучтенные риски.

Читать дальше
Андрей Попов

PR в бизнесе и госуправлении: почему украинские бренды такие слабые?

PR в бизнесе и госуправлении: почему украинские бренды такие слабые?
pr

Медиакоммуникации, построение бренда, PR и прочие подобные термины вызывают желудочные колики у топ-менеджеров многих даже вполне опытных компаний. Интересно, что и некоторые политики реагируют на них аналогично, хотя PR это основа всей их деятельности. Проблема в менталитете «барыги», который на 30-м году независимости все еще доминирует в нашем обществе. «Урвать» и спрятаться в «тень» - вот цель многих наших предпринимателей, которые удачно «урвав» идут потом в политику.

Читать дальше
Дмитрий Томчук

Любая фирма, как нейросеть: работает, если запитана и все присутствующие заведены в едино

Любая фирма, как нейросеть: работает, если запитана и все присутствующие заведены в едино Любая фирма, как нейросеть: работает, если запитана и все присутствующие заведены в едино

"Ты дебил, ты дебил, и ты дебил!" - сказал овнер сотрудникам, заходя в офис. "Может, не надо так с ними?" - спросил партнер, который был с ним. "Надо! - ответил овнер, - Это им на пользу. Я так миллион раз делал".

Читать дальше
Марина Луценко

Клиентоориентированность – основной локомотив изменений в индустрии wealth management

Клиенториентированность – основной локомотив изменений в индустрии wealth management Клиенториентированность – основной локомотив изменений в индустрии wealth management
MLWM1

Wealth management, или управление крупным частным капиталом, – комплекс консультационных услуг, охватывающих все аспекты жизни состоятельного частного лица, включая юридические и налоговые консультации, финансовое и налоговое планирование, вопросы наследования и передачи бизнеса преемникам и многое другое.

Читать дальше
Тетяна Аборонок

Лень на работе: причины и способы от неё избавиться

Лень на работе: причины и способы от неё избавиться Лень на работе: причины и способы от неё избавиться

Практически каждый из нас иногда ленится. Это может быть физическая лень, когда нет сил что-то делать, либо эмоциональная, когда не хочется думать и проявлять какие-то эмоции. Но какой бы вид лени вас не окутал, важно знать и понимать, как с ней бороться.

Читать дальше
Дмитрий Томчук

Эксперты во всем - кто они?

Эксперты во всем - кто они? Эксперты во всем - кто они?

Одна старуха, торгующая стоптанными вонючими кирзаками, говорит другой старухе, торгующей битыми очками и засаленным ватным тряпьем: "Зеленский никогда не победит. Даже несмотря на деньги Коломойского. Но и допустить, чтобы победил Порошенко, мы не можем. Нужно будет, чтобы Юля объединилась с Бойко. И на всякий случай, чтобы Путин привел войска в боевую готовность. Это значит так: Медведчук слетает в Москву и обо всем договорится. Если пойдет не так, как нам нужно - пусть перережут газ". Подходит пьяный строитель и вытаскивает из клетчатой сумки еще одну пару кирзовых стрительных "гадов", растрескавшихся и в побелке. Старуха дает за кирзаки 15 гривен. Строитель уходит похмеляться, старуха бросает ботинки в кучу, и продолжает прерванную речь: "Сейчас самое удобное время вернуть народу страну и навести здесь порядок, и начать жить нормально".

Читать дальше
Тетяна Аборонок

Учимся правильно мотивировать персонал

Учимся правильно мотивировать персонал Учимся правильно мотивировать персонал

Каждый руководитель всегда стремится сделать свою компанию лучшей из лучших. Но, как говорится, один в поле не воин. Без своей команды и людей, которые все являются деталями огромной беспрерывно работающей машины, сам руководитель далеко не зайдет. Поэтому очень важно создавать в своей компании благоприятные для работы условия, чтобы каждый сотрудник стремился работать эффективно. Тут то и приходит на помощь понятие «мотивация персонала». Что же это и как его использовать на практике?

Читать дальше
Павло Грінішин

Как должны обслуживаться сотрудники салона красоты?

Как должны обслуживаться сотрудники салона красоты? Как должны обслуживаться сотрудники салона красоты?

Условия и правила, по которым должны обслуживаться сотрудники салона красоты, зависят от класса предприятия. У каждого варианта свои требования, и чем выше класс салона, тем серьезней будут правила. Давайте рассмотрим подробнее.

Читать дальше
Дмитрий Томчук

ТОП-3 примера двойных стандартов в бизнесе

ТОП-3 двойных стандарта в бизнесе ТОП-3 двойных стандарта в бизнесе

Анекдот: - Как твоя дочь?- Отлично, вышла замуж, муж любит, на курорты возит, шубы покупает.- А сын как? - Женился, и такая стерва попалась: то на курорт требует, то шубу ей купи.

Читать дальше

Подписаться на новые блоги на платформе Инвестгазета:

Проверь своего бизнес-партнера

Сервис «Проверь своего бизнес-партнера» - получи информацию о компании по коду ЕГРПОУ, названию компании или фамилии руководителя.

 

Курсы валют

Официальные курсы основных валют (НБУ) на сегодня
Доллар США
ЕВРО
Фунт стерлингов

 

^