Культурный код Украины: эволюция сознания

Культурный код Украины: эволюционируй или умри

Каждый народ достоин своего государства – оно отражает нас самих, наш культурный код, существующий общественный договор, устоявшиеся бизнес-практики. И как бы ни было соблазнительно отмежеваться от происходящего где-то там на Банковой или Грушевского, ссылаясь на собственную незначительность и бессилие, каждый из нас несет ответственность за день прошедший, сегодняшний и грядущий.

Да, прошлое во многом нас определяет, навязывая нормы морали, взгляда на мир и восприятия индивида. Мы сегодняшние – результат тысячелетней эволюции и множества революций: буржуазной, социалистической, культурной, промышленной и технологической. Поэтому, мысленно оглядываясь на четыре года новейшей истории нашей страны с тем, чтобы оценить достижения и неудачи, я пытаюсь смотреть на них через призму существующего культурного кода, который во многом определяет эти результаты.

На мой взгляд, существенными детерминантами нашего национального самосознания являются следующие:

  • отсутствие сколько-нибудь значительного периода независимости, порождающее комплекс «меншовартості»;
  • десятилетия террора полицейского государства по отношению к своим гражданам, порождающие кризис доверия;
  • социалистический строй, исключающий частную собственность, рыночные отношения и клеймящий богатство. Как результат – отсутствие бизнес-образования, бизнес-элит и цивилизованных бизнес-практик;
  • череда экономических и политических кризисов, неопределенность будущего, следствием чего стал отказ от долгосрочного планирования и «игры в долгую» в пользу получения выгоды «здесь и сейчас».

Этот список можно продолжить, но мне бы хотелось остановиться именно на анализе того, как мы строим свою жизнь и бизнес через призму этих «национальных особенностей».

Комплекс «меншовартності»

Комплекс «меншовартності» мешает нам замечать хорошее в себе, в окружающих, во дворе, городе и стране. Мы жалуемся на качество дорог, но заторы по причине их ремонта нас невероятно злят. Мы жалуемся на дороговизну авиабилетов, получив возможность поехать в любую страну ЕС без волокиты с визами; мы ругаем нашу систему образования и здравоохранения, воспринимая в штыки любую реформу; мы жалуемся на мизерные пенсии, не желая платить налоги с зарплаты… Мы хотим, чтобы нас любили и уважали, но не испытываем к себе любви и уважения. Нас часто сравнивают с Израилем – единственной экономически успешной страной, находящейся в стадии перманентной войны. Это действительно воодушевляющий пример. Очень советую прочесть книгу Дэна Сенора и Сола Сингера «Нация умных людей. История израильского экономического чуда», в которой авторы анализируют основные факторы успеха молодого государства. Израильские бизнесмены и политики при каждой возможности хвалили свою страну, зазывая в нее транснациональные компании и иностранный бизнес. Не в высокотехнологичную страну, какой мы ее знаем, а в страну переселенцев, живущих в палатках посреди пустыни и воюющую со всеми соседями. А что рассказываем иностранцам мы? О политическом кризисе, коррупции, бюрократии, плохих дорогах, высоких налогах, неработающей судебной системе, медленно идущих реформах. Может ли прийти иностранный инвестор в страну, о которой он знает лишь это? А главное – можем ли мы построить лучшее будущее, если в сегодняшнем дне видим один лишь негатив?

Кризис доверия

Несколько десятилетий жизни в полицейском государстве выработали устойчивую боязнь к раскрытию какой бы то ни было информации кому бы то ни было, так как «все сказанное может быть использовано против вас». И пока весь западный мир движется в сторону максимальной прозрачности в финансовой отчетности, отношениях с подрядчиками и клиентами, к раскрытию нефинансовой информации общественности, украинский бизнес живет с двумя системами отчетности – для налоговой и для собственников.

Отсутствие долгосрочной стратегии

Чувство незащищенности, сформировавшееся в результате локальных и мировых кризисов, несовершенства судебной системы и олигархической модели рынка привели к тому, что бизнесмены ориентируются на мгновенную выгоду, опасаясь инвестировать в проекты с долгим сроком окупаемости и в долгосрочные партнерские отношения. Все торопятся праздновать жизнь здесь и сейчас, потому что перспектива 5-10 лет выглядит очень туманно. Но если глядеть только на кончик своего носа, можно оказаться в тупике. При повсеместной диджитализации, демонетизации и децентрализации успешный сегодня бизнес уже завтра может перестать существовать.

Отсутствие бизнес-элит и цивилизованных бизнес-практик

По сути, сейчас в Украине основные игроки – это бизнесмены первого поколения, получившие свои бизнес-навыки не с дипломом МВА, а в суровых реалиях первоначального накопления капитала 90-х или кризисных «нулевых». Им присущ авторитарный стиль управления, единоличное принятие решений и зачастую недоверие к команде. И если эта тактика оправдала себя на заре становления бизнеса, то в нынешних реалиях она препятствует его развитию и адаптации к новым реалиям. Отсутствие достаточных полномочий и права на ошибку у менеджеров среднего звена не дает им развивать управленческие навыки, а также лишает компанию гибкости и оперативности в принятии решений и культивирует управленческую инфантильность, что может оказаться фатальным для бизнеса фактором в современном мире сверхскоростей.

Что же делать?

Эволюционировать. Признать, что унаследованные и привычные модели мышления и ведения бизнеса устарели. Развивать позитивное мышление, критическое мышление, системное мышление, воспитывать эмпатию и доверие к команде, принимать решения с учетом интересов разных стейкхолдеров, научиться уважать себя и других. Если мы хотим построить государство, которому доверяем и которым хотим гордиться, необходимо серьезно ускориться и начать меняться прямо сейчас.

Владельцы украинского бизнеса должны понимать, что путь к успеху во времена больших изменений лежит через трансформацию. Все, что нужно для процветания бизнеса, который является частью масштабной трансформации страны, – это готовность к широким горизонтам планирования, построение эффективного процесса принятия решений и бескомпромиссное «да» прозрачному бизнесу.

Читайте также:

 

Комментарии 1

Виктор Дорошенко в 06.10.2018 11:22

Я вообще согласен с каждым словом автора. Но добавлю, что это искусственно созданный код под воздействием внешних сил, каких мы сами знаем. Потому что когда в России заявляют с официальных экранов ТВ, что такого государства как Украина нет и не было и этому поддакивает 150 млн ртов - это именно попытка стереть культурный код, который они "позаимствовали". Они свою работу знают, так как понимают, что именно с этого нужно начинать. Считаю, что эту проблему нужно решать на общегосударственном уровне. Именно государство должно следить за тем, чтобы в код страны никто не вмешивался. У нас этим никто не занимался или наоборот содействовал искажению национального кода. Именно с исправления культурного кода Украины и нужно начинать все реформы, иначе толку не будет, они не приживутся. Как считаете Андрей? Сорри за конспирологию, но в такой реальности мы живет, и нужно ей соответствовать, чтобы выжить.

Я вообще согласен с каждым словом автора. Но добавлю, что это искусственно созданный код под воздействием внешних сил, каких мы сами знаем. Потому что когда в России заявляют с официальных экранов ТВ, что такого государства как Украина нет и не было и этому поддакивает 150 млн ртов - это именно попытка стереть культурный код, который они "позаимствовали". Они свою работу знают, так как понимают, что именно с этого нужно начинать. Считаю, что эту проблему нужно решать на общегосударственном уровне. Именно государство должно следить за тем, чтобы в код страны никто не вмешивался. У нас этим никто не занимался или наоборот содействовал искажению национального кода. Именно с исправления культурного кода Украины и нужно начинать все реформы, иначе толку не будет, они не приживутся. Как считаете Андрей? Сорри за конспирологию, но в такой реальности мы живет, и нужно ей соответствовать, чтобы выжить.
Уже зарегистрированы? Войти на сайт
Гость
17.12.2018
Если вы хотите зарегистрироваться, пожалуйста заполните формы имени и имя пользователя.

Изображение капчи

Поддержать блогерскую платформу Investgazeta

 

Кнопка пожервовать - изображение

Подписаться на новые блоги на платформе Инвестгазета:

Проверь своего бизнес-партнера

Сервис «Проверь своего бизнес-партнера» - получи информацию о компании по коду ЕГРПОУ, названию компании или фамилии руководителя.

 

Курсы валют

Официальные курсы основных валют (НБУ) на сегодня
Доллар США
ЕВРО
Фунт стерлингов
Курсы основных криптовалют

 

^