Выделенное 

"Девочка, позови кого-нибудь из взрослых": как на востоке реагируют на женщин в бизнесе

Мы как-то привыкли здесь в Украине, что женщины в бизнесе более-менее стоят наравне с мужчинами, в этом смысле у нас равноправие. Женщины активны и представляют из себя, и к ним отношение ровное и деловое - они и в соучредителях, и в партнерах, и в независимых экспертах, в общем всё ок. Это и не удивительно для страны, где веками царил бытовой матриархат, а кому не нравилось, как ими помыкают бабы, тем приходилось бежать аж на Сечь.

И наши колежанки, работая с нами на равных, как-то не задумываются, что бывает в мире ой как по-другому. Что да, есть места, где женщина – это такой говорящий кухонный комбайн и спальная мебель. Но мы активно работаем на рынках Азии и Китая. Сейчас ведем переговоры, и вдруг вся их гендерная культура раскинулась перед моей коллегой во всем ее масштабе.

Женщина в бизнесе в Китае: медленно со скрипом

Итак, в один день контакты с Китаем и с Эмиратами. Особенность Китая: да, вы можете быть женщиной в бизнесе. Очень воспитанные китайцы виду не подадут, что что-то не так. Потому что Китай идет по пути прогресса и т.п. Просто всё будет делаться очень медленно, и любой процесс будет занимать по нашим понятиям неимоверное время. И всё будет согласовываться с чиновниками и партийным руководством. И еще одно – если будет человек, который представит вас и отрекомендует как «своего хорошего друга», то дело будет. Если такого человека нет – вас просто не существует. Причем всё вышеперечисленное относится не только к женщинам, но и к мужчинам. Такова бюрократия и историческая традиция Китая. То есть со скрипом, но можно двигаться, если вы бизнес-вумен.

Эмираты: полный игнор

Куда хуже ситуация в странах Залива. Вы можете занимать в компании с любым количеством тысяч сотрудников любой руководящий пост, и вас просто не существует для арабского бизнесмена, если вы женщина. До погружения в проблематику моя коллега была уверена, что для продуктивного диалога с арабским бизнесом достаточно быть блондинкой с третьим размером груди. И все переговоры автоматически в вашу пользу. И даже присматривала необходимую кандидатуру для бизнес-встреч от нашего имени. Но выяснилось другое. Да, арабы любят сисястых блондинок, но рассматривают их строго в одном аспекте. Пожалуй, этичнее написать, как они не рассматривают: как фактор в бизнесе. И не только такую внешность, а вообще женщину как факт.

Женщина и бизнес – это сложно совмещается по арабской бизнес-этике. Это невозможно переступить, переломать, перебороть. Вместо женщины люди стран залива видят пустоту. На письма и звонки моей коллеги арабы не реагировали, а когда на кону был очень большой интерес, попросили для контакта «кого-нибудь из мужчин», при этом их вообще не интересовала позиция в компании, важен был строго биологический фактор. Это мог быть младший специалист только что из института, важно, что не женщина. Эту звучало как «Девочка, позови кого-нибудь из взрослых».

В контактах с иностранными партнерами мы должны учитывать этнокультурные особенности, и только их. Это основа успеха и,в особенности, неуспеха. А если вы будете успешны в соблюдении всей этой чужой специфики – остальное, как говорится, приложится.

 

Комментарии

Нет созданных комментариев. Будь первым кто оставит комментарий.
Уже зарегистрированны? Войти на сайт
Гость
28.06.2022
Если вы хотите зарегистрироваться, пожалуйста заполните формы имени и имя пользователя.

Изображение капчи

By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://investgazeta.ua/

Подписаться на новые блоги на платформе Инвестгазета:

 

Курсы валют

Официальные курсы основных валют (НБУ) на сегодня
Доллар США
ЕВРО
Фунт стерлингов

 

^